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立足新起点 开启新征程—无锡开放大学2021年新进教职工入职培训

时间:2021-09-06    点击数:

为了帮助新入职教师尽快熟悉学校情况,明确师德要求、教学规范、科研要求,掌握学生思想政治工作技能,促进青年教师成长,9月3日、4日,我校开展了2021年新进教职工入职培训。



校长张旭以“学校发展与教师要求”为主题,给新教师上了第一课。张校长全方位介绍了学校的基本情况,展望了学校的十四五规划,并结合自身的成长,向青年教师诠释了教师修养在知识性、因材施教、理论联系实际、情感性和自觉性等五个方面的原则,向青年教师提出了三个“实现”:即实现教师终身发展这一个目标;实现角色与心理的两个转变;实现自身、学生和学校这三个发展。最后,张校长期望新教师尽快站稳讲台,踏实教书育人,努力将自己打造成为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师,立足本职工作争做奉献,为学校的壮大、为教育事业的蓬勃发展贡献才智。



纪委书记高峻对新入职教师进行了廉政教育,给新教师下发了《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党纪律处分条例》等学习材料,带领大家学习“习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话”,并提出5点要求:一要严守政治纪律和政治规矩;二要守住教师职业道德底线;三要严于律己,经得起诱惑;四要勇于担当,敢于作为;五要脚踏实地,安于本职,在平凡岗位上创出业绩。



人力资源处处长许珺给新教师下发了《无锡市师德师风建设指导手册》,并详细解读了《新时代高校教师职业行为十项准则》和《无锡市事业单位新进人员试用期考核暂行办法》,希望新教师在思想上具有正确的价值观,遵章守纪,举止得当,在工作中明确发展方向,有更好的专业成长。



教务处处长丁晓华给新教师们细致讲解了教师教学规范等方面的要求,从备课、课堂教学、课后辅导、实践教学、课程考核、教研活动及教学资料的收集、整理、上交等7方面帮助大家明确了教师教学的主要职责,希望新老师能学习并科学合理地组织教学,遵守学校的各项教学管理制度,为新进教师岗前工作打下坚实基础。



科研与发展规划处处长乔维德以“科研第一课:潜心科研 严谨务实”为主题,从开放大学教师为何做科研,开放大学科研环境怎样,开放大学教师如何做科研三个方面深入浅出的讲解了科研对于教师的重要性,并向新教师提出了两年内主持申报至少1项省校级以上科研课题以及每年至少公开发表1篇教育教学或专业论文科研要求,乔处长强调“研而不教则废,教而不研则退”,教育科研是教师提高业务水平和教育教学质量的有效途径,并且通过科研来反哺教学,不断促进自己的专业成长。



学生工作处处长杨勇向新教师们介绍了学校班级和学生概况,结合学校育人宗旨、学生工作总体要求及班主任队伍建设情况,就“我为什么会选择教师作为自己的职业”和“如何才能做一名优秀的教育工作者”这两个问题和新教师进行了学习与探讨,并期盼新教师加入班主任队伍后,能用心育人、牢记使命,以“让每一个学生成为最好的自己”为己任,做一名有爱的青年教师。



9月中旬党群工作处将组织新入职教师赴无锡博物院进行党史学习教育。后续各学院、各部门也将根据岗位职责对新进教职工进一步开展业务培训。

新的岗位,新的使命,新的征程,此次培训不仅提高了新教师们的思想意识、职业素养,同时让新教师感受到了学校对青年教师的关怀,增强了归属感,以饱满的精神投入到新岗位中,开启新征程,迎接新挑战,创造新辉煌。

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